En reformerad arbetsrätt - LAS och huvudavtalet

Här samlar Teknikföretagen information om den reformerade arbetsrätten och det nya huvudavtalet. Enligt förslaget ska de nya reglerna träda i kraft den 30 juni 2022 men börja tillämpas den 1 oktober 2022. Den 10 juni 2022 väntas riksdagsbeslut.