Hoppa till huvudinnehåll

Nya förstärkta systemet för omställning och kompetens

Här samlar Teknikföretagen information om det nya förstärkta systemet för omställning och kompetens. Enligt förslaget ska de nya reglerna träda i kraft den 30 juni 2022 men börja tillämpas den 1 oktober 2022. Den 10 juni 2022 väntas riksdagsbeslut.

Teknikföretagen har tagit fram en introduktionspresentation om det nya systemet för omställning och kompetens. Ladda ner den via länken här på sidan.

Teknikföretagen kommer även att publicera inspelade webbinarier under våren 2022 och löpande information gällande det nya regelverket. Teknikföretagen kommer också att bjuda in våra medlemmar till livesända webbinarier.

Sammanfattning

  • Förbättrat tjänsteutbud och större målgrupp via parternas omställningsorganisationer (TRR och TSL), med nya Huvudavtalet
  • Staten kommer (via Kammarkollegiet) att tillhandahålla grundläggande omställnings- och kompetensstöd även för individer som inte omfattas av kollektivavtal
  • Arbetsgivare med kollektivavtal kan få statligt ersättning för motsvarande om tjänsterna tillhandahålls av ”registrerad omställningsorganisation”, vilket TRR och TSL kommer att vara
  • Förändringarna tillämpas från och med den 1 oktober 2022. De nya lagreglerna träder dock i kraft den 30 juni 2022

Ladda ner

Det nya förstärkta systemet för omställning och kompetens – Introduktionspresentation 0,8 MB

Det nya förstärkta systemet för omställning och kompetens – Introduktionspresentation


Läs mer

En reformerad arbetsrätt - Regeringen.se https://www.regeringen.se/regeringens-politik/trygghet-och-omstallning/arbetsratten-reformeras/

En reformerad arbetsrätt - Regeringen.se

Flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden - Regeringen.se https://www.regeringen.se/rattsliga-dokument/proposition/2022/03/prop.-202122176/

Flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden - Regeringen.se

Publicerad 2022-04-12Senast uppdaterad 2022-04-12
Hjälpte informationen på den här sidan dig?
Ja, tack! Nej, inte riktigt