Ansökningsprocessen:

• Säkerställ att tjänsten varit utlyst i minst tio dagar på Platsbanken hos Arbetsförmedlingen, då det är först då anställningsavtalet kan ingås eller fullmakt kan signeras [länk till arbetsgivarguiden]
• Fyll i formuläret [Uppgifter om anställningen]
• Ta fram ett anställningsavtal enligt Migrationsverkets krav som undertecknas av både arbetsgivare och arbetstagare.
• Individen signerar analogt en fullmakt för Teknikföretagen (finns nedladdningsbar i högermenyn). Notera att fullmakten först kan ingås efter att tjänsten varit utlyst i minst tio dagar i Arbetsförmedlingens platsbank. Arbetstagaren bifogar en digital kopia av fullmakten i sin del av ansökan. Om familjemedlemmar ska följa med måste fullmakter från dem också bifogas (gäller vuxna som är 18 år eller äldre).
• Scanna eller fota fullmakten från individen samt en kopia på anställningsavtalet och ladda upp handlingarna via, Teknikföretagens fildelningstjänst för säker filöverföring. Se länk till höger. 
• Posta samtliga fullmakter till oss i original (adress?).
• När Teknikföretagen har alla uppgifter som behövs inhämtar vi fackligt yttrande. Vi har en överenskommelse med våra fackliga motparter om att få svar på yttranden inom 10 arbetsdagar.
• Nu är det dags för individens del av ansökan. Denne kommer att få ett mail från Migrationsverket med länk för att komma in i ansökan och fylla i sin del och bifoga begärda dokument. Här kan individen lägga till familjemedlemmar som medföljande på sitt tillstånd. När individen har skickat in ansökan och betalat den administrativa avgiften till Migrationsverket är ansökan inne för handläggning.

Viktigt att tänka på:

• Individen får inte vistas i Sverige under tiden då ansökan skickas in och när beslutet fattas. Det innebär att vi rekommenderar att individen stannar utanför Sveriges gränser under hela handläggningstiden.
• Om individen inleder anställningen med en visstidsanställning kan arbetsgivaren behöva annonsera tjänsten igen innan man signerar en tillsvidareanställning.