För att studenten ska kunna beviljas ett arbetstillstånd utan att behöva lämna landet ska han eller hon:

• ha giltigt uppehållstillstånd för studier på universitet eller högskola
• ha klarat minst 30 högskolepoäng eller genomfört en termins forskarutbildning i Sverige
• lämna in en ansökan om arbetstillstånd innan uppehållstillståndet för studier slutar gälla.

För att en student ska kunna få arbetstillstånd medan han eller hon är i Sverige måste alla kraven ovan vara uppfyllda. I annat fall ska studenten ansöka från sitt hemland eller från ett annat land där han eller hon har tillstånd att vistas. Om studenten anställs under tiden för uppehållstillstånd för studier behöver du inte annonsera tjänsten.

Ansökningsprocessen:

• Säkerställ att tjänsten varit utlyst i minst tio dagar på Platsbanken hos Arbetsförmedlingen om det krävs, då det är först då anställningsavtalet kan ingås eller fullmakt kan signeras. [länk till arbetsgivarguiden]
• Fyll i formuläret [Uppgifter om anställningen]
• Ta fram ett anställningsavtal enligt Migrationsverkets krav som undertecknas av både arbetsgivare och arbetstagare.
• Individen signerar analogt en fullmakt för Teknikföretagen. Notera att fullmakten först kan ingås efter att tjänsten varit utlyst i minst tio dagar i Arbetsförmedlingens platsbank. Arbetstagaren bifogar även fullmakten i sin del av ansökan. Om familjemedlemmar ska följa med måste fullmakter från dem också bifogas (gäller vuxna som är 18 år eller äldre)
• Scanna eller fota fullmakten från individen och en kopia på anställningsavtalet och ladda upp handlingarna via vår filöverföringstjänst Storegate. Se länk till höger.
• Posta samtliga fullmakter till oss i original (adress?).
• När Teknikföretagen har alla uppgifter som behövs inhämtar vi fackligt yttrande. Vi har en överenskommelse med våra fackliga motparter om att få svar på yttranden inom 10 arbetsdagar.
• Nu är det dags för individens del av ansökan. Denne kommer få ett mail från Migrationsverket med länk för att komma in i ansökan och fylla i sin del och bifoga begärda dokument. Här kan individen lägga till familjemedlemmar som medföljande på sitt tillstånd. När individen har skickat in ansökan och betalat den administrativa avgiften till Migrationsverket är ansökan inne för handläggning.

Viktigt att tänka på:

• Om man inleder anställningen med en visstidsanställning kan arbetsgivaren behöva annonsera tjänsten igen innan man signerar en tillsvidareanställning.