Nyansökan om uppehålls- och arbetstillstånd
Att tänka på efter beviljat arbetstillstånd
Förlängningsansökan om uppehålls- och arbetstillstånd
Säker filöverföring
Byte av yrke/arbetsuppgifter under tillståndstiden
Anställning som avslutas under pågående tillståndstid
Byte av arbetsgivare
Att anställa studenter från universitet eller högskola
Vad ingår i hjälpen från Teknikföretagen
- Praktisk hjälp fram till beslut
- Rådgivning kring regelverket för arbetstillstånd
- Rådgivning om arbetsrättsliga frågor som aktualiseras i samband med ansökan
- Teknikföretagen kan företräda som ombud i upp till 5 ärenden per företag och år
- Teknikföretagen inhämtar fackligt yttrade i de fall vi företräder som ombud
- Hjälpen och rådgivningen ovan ingår i medlemskapet i Teknikföretagen och är kostnadsfri
Praktisk hantering då Teknikföretagen företräder
- Teknikföretagen gör arbetsgivarens del av ansökan, därefter går ansökan över till individen som själv gör sin del i Migrationsverkets portal.
- Individen slutför sin del av ansökan och ansöker samtidigt för eventuella medföljande familjemedlemmar. När individen betalat ansökningsavgiften till Migrationsverket via portalen är ansökan inlämnad och Migrationsverkets handläggning påbörjas.
Förutsättningar för att Teknikföretagen ska företräda
- Fullmakt till Teknikföretagen att företräda ställs ut från företaget.
- Tjänstepensions- och försäkringsavtal måste vara tecknade hos Fora/Collectum
- Företaget måste vara registrerat som arbetsgivare (gäller främst nystartade bolag).
Observera: Teknikföretagen har inte möjlighet att företräda när bolag omfattas av SNI-koder som Migrationsverket definierar som särskilt utredningskrävande. Teknikföretagen företräder heller inte vid utstationeringar, dvs då anställningen kvarstår i bolaget i annat land och lön eller andra ersättningar betalas i utlandet.
Vi vill att Teknikföretagen ska företräda oss – hur gör vi?